| Ни для кого не секрет, что современная цивилизация накопила массу проблем, связанных не только с биосферными и экологическими факторами, но и в социальной сфере никак нельзя увидеть благополучия. И дело не только в чьей-то персональной деятельности по угнетению биосферы и народов – дело в бездействии всех остальных! А также в том, что декларируемые правительством цели зачастую сильно отличаются от целей, реально стоящих перед ними. Но ведь осуществление такого управления, возможно только в обществе политически и управленчески безграмотных людей. И отговорки вроде: «А что я один могу сделать?», звучащие из уст миллионов, или «Вот пускай правительство сделает так, чтобы всем было хорошо», не помогают разрешить проблему, они лишь показывают то, что отговаривающийся с текущим положением дел согласен – согласен, чтобы им управляли, чтобы какая-то «элита» жила лучше него, без особых на то причин и заслуг; согласен ничего не понимать в жизни общества в целом, так, словно его жизнь не зависит от жизни всего человечества. Но это не так.
|
Чтобы снять возникающие, вследствие личностного своеобразия восприятия всякой новой информации, недоразумения и напряженность в отношении к концепции читателей, мы решили изложить наши взгляды на суть нашей деятельности так, как сами её понимаем. Мы занимаемся самообразованием и просветительской работой, способствуя самообразованию других. Этим же — самообразованием — на наш взгляд, должны, так или иначе, заниматься всю свою жизнь все без исключения люди. Всё остальное, — включая и концептуальную власть — сопутствующие этому основному занятию эффекты. Мы никогда не ставили перед собой задачи дать всеобъемлюще детальное описание прошлого, настоящего, перспектив дальнейшего развития, конкретных алгоритмов целеполагания и осуществления поставленных целей.
|
|
Достаточно общая теория управления
|
|
Предисловие
|
|
1. Достаточно общая теория управления: зачем это надо?
|
|
2. Категории достаточно общей теории управления
|
|
3. Устойчивость в смысле предсказуемости
|
|
4. Прогностика, пророчества и осуществление единственного варианта будущего
|
|
5. Управление: качество и оптимальность
|
|
6. Замкнутые системы
|
|
7. Структурный и бесструктурный способы управления
|
|
8. Устойчивость управления
|
|
9. Схемы управления
|
|
10. Полная функция управления, интеллект (индивидуальный и соборный)
|
|
11. Манёвры и балансировочные режимы, принципы сопоставления и выявления подобия
|
|
12. Манёвры и теория катастроф
|
|
13. Процессы в суперсистемах: возможности течения 13.1. Понятие о суперсистемах
|
|
13.2. Освоение потенциала развития
|
|
13.3 Автосинхронизация процессов в суперсистемах
|
|
13.4. Соборный интеллект в суперсистемах
|
|
13.5. Внутренние конфликты управления в суперсистеме
|
|
13.6 Принцип дополнительности информации и концептуально неопределённое управление как особый вид конфликта управлений
|
|
13.7. Восстановление управления суперсистемой как единым целым
|
|
13.8. Взаимно вложенные суперсистемы с виртуальной структурой
|
|
14. Метод динамического программирования как алгоритмическое выражение достаточно общей теории управления
|
|
15. Вхождение в управление
|
|
Приложение 1. Что такое власть в толпо-“элитарном” обществе
|
|
Приложение 2. Психологические основы самоуправления общества
|
|
Приложение 3. Естественный порядок властвования
|
|
Приложение 4. Вожделение противоестественного
|
|
Приложение 5. О мировоззрении вообще и о его основе
|
|
Приложение 6. Что “само собой” разумеется
|
|
Приложение. 7. Мозаики и калейдоскопы
|
|
Приложение. 8. Мировоззрения: “для всех” и «для узкого круга, призвание которого — управлять»
|
|
Приложение. 9. Мировоззрение для всех человеков
|
|
Приложение. 10. Путь к соборности
|
|
Приложение. 11. Попутный ветер Вседержительности
|
|
Приложение. 12. Лучше власть над самим собой, чем тысячелетняя власть над другими людьми и вещами
|
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|